orgakompakt

"orgakompakt" bedient sich aus den Funktionen unserer Toolbox und ist speziell auf eine kompakte Sicht sowie einen schnellen Einstieg ins Organisationsmanagement abgestimmt. Es ist für alle die geeignet, die entweder erstmal anfangen oder lediglich die Hubschrauberperspektive einnehmen wollen. Mithilfe des Tools hast du jederzeit einen schnellen Überblick über deine Organisation und über die Parameter, die entscheidend für deinen Organisationserfolg sind: Prozesse, Projekte und Mitarbeitende.

Du schaffst also Strukturen, die jedes erfolgreiche Unternehmen braucht, um im hart umkämpften Wettbewerb bestehen und dauerhaft wachsen zu können. Denn ohne Organisation, Strukturen und Prozesse befindet sich dein Unternehmen eher im Blind- als im kontrollierten Sichtflug!

Mit "orgakompakt"

  • klärst du Zuständigkeiten von Prozessen und Projekten
  • erhältst du einen Überblick zum Projektstatus
  • hast du deine Altersstruktur und Nachbesetzungslücke im Blick
  • realisierst du ein schnelleres und effektiveres Onboarding
  • wertest du deine Organisation aus verschiedenen Blickwinkeln aus
  • realisierst du einen kompletten und kompakten Organisationsüberblick
  • erhöhst du die Organisationssicherheit und schaffst deinen digitalen Organisationszwilling

Ist dein Unternehmen im Utility-Sektor beheimatet, dann schau' dir gerne unser "quickstart4utilities" an.

Mit "orgakompakt" erhältst du also ein Tool, welches dich mit einer breiten Funktionsvielfalt bei deinem Organisationsmanagement unterstützt. Wir haben hier eher Wert auf "Breite" und nicht auf "Tiefe" gelegt. Doch, wenn du tiefer einsteigen möchtest, dann kannst du "orgakompakt" jederzeit um weitere Optionen ergänzen:

  • Detaillierten Prozessbeschreibungen
  • Projektpläne und Aufgabenlisten
  • Tasks und Taskboard (für plattformbezogene Aufgaben)

 

Key-Features:

  • Verwaltung und Pflege der Prozessarchitektur
  • Interaktives Organigramm und Organisationssteckbriefe
  • Erstellung von Prozess- und Projektsteckbriefen
  • Abbildung einer Prozess-Organisations-Matrix
  • Verwaltung diverser Prozessparameter
  • Erstellung von Rollen-/Tätigkeitsprofilen für Mitarbeitende
  • Digitale Projekt-, Prozess- und Personalliste
  • Pflege von IT-Systemen und Dienstleistern
  • Frei definierbare Objekte mit Verantwortlichkeiten
  • Interaktive Cockpits zu Prozessen, Projekten und Mitarbeitenden
  • Q&A Funktionalitäten mit Prozessanbindung
  • Excelexporte und Auswertung der Organisationsdaten

Dein Nutzen:

  • Klärung und Kommunikation von Zuständigkeiten
  • Herstellung von (Organisations-) Transparenz und Struktur
  • Schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeitender (Onboarding)
  • Erhöhung der Organisationssicherheit (u.a. Wissensspeicherung, digitale Redundanz)
  • Grundlage für Organisationsoptimierungen/-entwicklungen und Digitalisierungsprojekte
  • Monitoring und Auswertung wichtiger Organisationsparameter
  • Schnell einsatzbereit, mit wenig Aufwand pflegbar und alle Erfolgsfaktoren auf einer digitalen Plattform
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