Menschen, Organisationsaufgaben und Verantwortlichkeiten im Blick – Abhängigkeiten erkennen. Handlungsfähig bleiben.
ORGA-MAN bündelt Erfahrungen aus über 20 Jahren Organisations- und Prozessberatung und wird täglich in der Beratungspraxis eingesetzt. Das digitale Organisationswerkzeug macht sichtbar, wie Menschen, Organisationsaufgaben, Verantwortlichkeiten, Wissen, IT-Systeme, Dienstleister, Prozesse und Projekte zusammenwirken.
So entsteht der digitale Zwilling der realen Organisation: Zusammenhänge und kritische Abhängigkeiten werden sichtbar – und Unternehmen bleiben auch bei Veränderungen oder Ausfällen handlungsfähig. Gleichzeitig schafft ORGA-MAN eine gemeinsame Basis für Organisationsmanagement und Prozessmanagement. Eine detaillierte Prozessdokumentation ist dafür keine Voraussetzung.
ORGA-MAN bleibt dabei bewusst schlank und einfach pflegbar. Unternehmen entscheiden selbst, wie tief sie einsteigen und welche Bereiche sie nutzen – mit Beratungsunterstützung oder eigenständig.
Weißt du eigentlich wie eure Organisation wirklich aufgestellt ist?
- Welche Organisationsaufgaben, Prozesse oder Projekte hängen an Klaus Müller?
- Wer macht im Team Kundenservice eigentlich genau was?
- Was sind unsere kritischen Prozesse und wer verantwortet diese?
- An welchen Stellen sind IT-Systeme oder Dienstleister in der Organisation eingebunden?
- Was muss bei einem Personalausfall oder Renteneintritt übergeben werden?
Das sind die Hebel für deine Organisation:
Handlungsfähig bleiben.
Ohne Kompromisse.
- Transparente Verantwortung: Jederzeit wissen, wer bei Problemen oder Fragen im Lead ist.
- Klare Abhängigkeiten: Wissen, welche Personen, Systeme und Dienstleister für Aufgaben benötigt werden.
- Lückenlose Vertretung: Sicherstellen, dass kritische Abläufe auch bei Abwesenheiten stabil bleiben.
- Rollensicherheit: Zuständigkeiten statt diffuser Aufgabenbeschreibungen.
Organisation im Blick.
Auf Knopfdruck.
- Vernetzte Organisation: Das Zusammenspiel von Menschen, Aufgaben und IT ganzheitlich verstehen.
- Einblick zu jeder Zeit: Interaktive Organigramme und Übersichten machen Informationen direkt verfügbar.
- Entscheidungsbasis: Ein zentrales Cockpit für Führungskräfte mit allen relevanten Organisationsinfos.
- Zukunft im Blick: Altersstruktur und Teamkapazitäten vorausschauend analysieren.
Risiken minimieren.
Führung absichern.
- Sichere Organisation: Verantwortlichkeiten, Vertretungen und kritische Abhängigkeiten transparent machen.
- Abhängigkeiten erkennen: Sehen, wie sich personelle oder technische Änderungen auf das Ganze auswirken.
- Effizienz im System: Tägliche Rückfragen und unnötige Abstimmungsrunden drastisch reduzieren.
- Führung absichern: Dauerhafte Entlastung durch klare, systemübergreifende Strukturen.
Köpfe gehen.
Wissen bleibt.
- Implizite Sicherung: Know-how direkt in der Organisationsstruktur verankern.
- Pragmatischer Ansatz: Wissen sichern, ohne mühsame Volldokumentation von Prozessen.
- Onboarding-Turbo: Neue Mitarbeitende finden sich durch den „digitalen Organisationszwilling“ sofort zurecht.
- Kontinuität: Den Wert des Unternehmens unabhängig von personellen Wechseln machen.
Statements unserer Kunden
News
von ORGA MAN
Nextcloud und ORGA-MAN: Dokumente dort, wo sie hingehören
Mit der Integration von Nextcloud verbindet ORGA-MAN Organisationswissen und Dokumente noch einfacher miteinander.
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von ORGA MAN
ORGA-MAN hat ein komplett neues Optik-Paket erhalten
Wir haben lange an der neuen Oberflächenoptik gearbeitet, aber es hat sich gelohnt. ORGA-MAN wirkt jünger, moderner und agiler. Zudem haben wir einiges an Performance Verbeserungen umsetzen können. Unsere Anwender und Anwenderinnen haben und positives Feedback gegeben. Danke hierfür!
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von ORGA MAN
Neue Prozesslandkarte fertiggestellt
Lange haben wir dran gearbeitet. Nun ist sie endlich fertig! Unsere neue Prozesslandkarte.