ORGA-MAN macht Organisation ganzheitlich transparent.
Für mehr Handlungsfähigkeit und Resilienz.
ORGA-MAN bündelt Erfahrungen aus über 20 Jahren Organisations- und Prozessberatung und wird tagtäglich in der Beratungspraxis eingesetzt. Mit diesem digitalen Organisationswerkzeug können Unternehmen ihre Organisation transparent gestalten, Zusammenhänge sichtbar machen und eigenständig weiterentwickeln.
ORGA-MAN zeigt, wie Menschen, Organisationsaufgaben, Verantwortlichkeiten, Wissen, IT-Systeme, Dienstleister, Prozesse und Projekte zusammenwirken – und bildet damit den digitalen Zwilling der realen Organisation. So wird sichtbar, wo kritische Abhängigkeiten bestehen, wie Aufgaben und Wissen verteilt sind und wie gut die Organisation auch bei Veränderungen oder Ausfällen handlungsfähig bleibt.
Mit ORGA-MAN schaffen Unternehmen eine gemeinsame, datenbankgestützte Basis für wirksames Organisationsmanagement und mehr organisatorische Resilienz. Gleichzeitig können Qualitäts- und Prozessmanagement auf dieser Basis unterstützt und dort vertieft werden, wo es sinnvoll ist. Eine detaillierte Prozessdokumentation ist dafür keine Voraussetzung.
ORGA-MAN bleibt dabei bewusst schlank und einfach pflegbar. Unternehmen entscheiden selbst, wie tief sie einsteigen und welche Bereiche sie nutzen – mit Beratungsunterstützung oder eigenständig.
Das sind die Hebel für deine Organisation:
Handlungsfähig bleiben.
Ohne Kompromisse.
- Prozessverantwortung: Jederzeit wissen, wer bei Problemen im Lead ist.
- Maßnahmen-Fokus: Teams und Verantwortungen für Projekte glasklar zuweisen.
- Lückenlose Vertretung: Sicherstellen, dass kritische Abläufe auch bei Abwesenheiten stabil bleiben.
- Rollensicherheit: Zuständigkeiten statt diffuser Aufgabenbeschreibungen.
Strategische Kontrolle.
Auf Knopfdruck.
- Vernetzte Organisation: Das Zusammenspiel von Menschen, IT und Projekten ganzheitlich verstehen.
- Echtzeit-Einblick: Interaktive Organigramme und Landkarten statt veralteter PDF-Strukturen.
- Entscheidungsbasis: Ein zentrales Cockpit für Führungskräfte mit allen relevanten Organisationsinfos.
- Zukunft im Blick: Altersstruktur und Teamkapazitäten vorausschauend analysieren.
Risiken minimieren.
Führung absichern.
- Compliance-Schutz: Aktive Prävention von Organisationsverschulden durch transparente Strukturen.
- Abhängigkeiten erkennen: Sehen, wie sich personelle oder technische Änderungen auf das Ganze auswirken.
- Effizienz im System: Tägliche Rückfragen und unnötige Abstimmungsrunden drastisch reduzieren.
- Führung absichern: Dauerhafte Entlastung durch klare, systemübergreifende Strukturen.
Köpfe gehen.
Wissen bleibt.
- Implizite Sicherung: Know-how direkt in der Organisationsstruktur verankern.
- Pragmatischer Ansatz: Wissen sichern, ohne mühsame Volldokumentation von Prozessen.
- Onboarding-Turbo: Neue Mitarbeitende finden sich durch den „digitalen Organisationszwilling“ sofort zurecht.
- Kontinuität: Den Wert des Unternehmens unabhängig von personellen Wechseln machen.
Statements unserer Kunden
News
von ORGA MAN
Nextcloud und ORGA-MAN: Dokumente dort, wo sie hingehören
Mit der Integration von Nextcloud verbindet ORGA-MAN Organisationswissen und Dokumente noch einfacher miteinander.
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von ORGA MAN
ORGA-MAN hat ein komplett neues Optik-Paket erhalten
Wir haben lange an der neuen Oberflächenoptik gearbeitet, aber es hat sich gelohnt. ORGA-MAN wirkt jünger, moderner und agiler. Zudem haben wir einiges an Performance Verbeserungen umsetzen können. Unsere Anwender und Anwenderinnen haben und positives Feedback gegeben. Danke hierfür!
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von ORGA MAN
Neue Prozesslandkarte fertiggestellt
Lange haben wir dran gearbeitet. Nun ist sie endlich fertig! Unsere neue Prozesslandkarte.