ORGA-MAN bildet die Prozessorganisation ganzheitlich ab.
Nicht nur Prozessmodelle.
ORGA-MAN bündelt Erfahrungen aus über 20 Jahren Organisations- und Prozessberatung und wird tagtäglich in der Beratungspraxis eingesetzt. Mit diesem Organisationswerkzeug können Unternehmen ihre Prozessorganisation transparent gestalten und eigenständig weiterentwickeln.
ORGA-MAN ist ein aus der Beratungspraxis entwickeltes digitales Organisationswerkzeug. Es macht sichtbar, wie Menschen, Prozesse, Verantwortlichkeiten, IT-Systeme und Projekte zusammenwirken – und bildet den digitalen Zwilling deiner realen Organisation.
Mit ORGA-MAN schaffen Unternehmen die Basis für wirksames Organisationsmanagement, Qualitätsmanagement und Prozessmanagement – durch eine transparente, nachvollziehbare und dauerhaft steuerbare Prozessorganisation. Ob mit Beratungsunterstützung oder ohne – das entscheidet jedes Unternehmen selbst.
Das sind die Hebel für deine Organisation:
Handlungsfähig bleiben.
Ohne Kompromisse.
- Prozessverantwortung: Jederzeit wissen, wer bei Problemen im Lead ist.
- Maßnahmen-Fokus: Teams und Verantwortungen für Projekte glasklar zuweisen.
- Lückenlose Vertretung: Sicherstellen, dass kritische Abläufe auch bei Abwesenheiten stabil bleiben.
- Rollensicherheit: Zuständigkeiten statt diffuser Aufgabenbeschreibungen.
Strategische Kontrolle.
Auf Knopfdruck.
- Vernetzte Organisation: Das Zusammenspiel von Menschen, IT und Projekten ganzheitlich verstehen.
- Echtzeit-Einblick: Interaktive Organigramme und Landkarten statt veralteter PDF-Strukturen.
- Entscheidungsbasis: Ein zentrales Cockpit für Führungskräfte mit allen relevanten Organisationsinfos.
- Zukunft im Blick: Altersstruktur und Teamkapazitäten vorausschauend analysieren.
Risiken minimieren.
Führung absichern.
- Compliance-Schutz: Aktive Prävention von Organisationsverschulden durch transparente Strukturen.
- Abhängigkeiten erkennen: Sehen, wie sich personelle oder technische Änderungen auf das Ganze auswirken.
- Effizienz im System: Tägliche Rückfragen und unnötige Abstimmungsrunden drastisch reduzieren.
- Führung absichern: Dauerhafte Entlastung durch klare, systemübergreifende Strukturen.
Köpfe gehen.
Wissen bleibt.
- Implizite Sicherung: Know-how direkt in der Organisationsstruktur verankern.
- Pragmatischer Ansatz: Wissen sichern, ohne mühsame Volldokumentation von Prozessen.
- Onboarding-Turbo: Neue Mitarbeitende finden sich durch den „digitalen Organisationszwilling“ sofort zurecht.
- Kontinuität: Den Wert des Unternehmens unabhängig von personellen Wechseln machen.
Statements unserer Kunden
News
von ORGA MAN
Nextcloud und ORGA-MAN: Dokumente dort, wo sie hingehören
Mit der Integration von Nextcloud verbindet ORGA-MAN Organisationswissen und Dokumente noch einfacher miteinander.
Weiterlesen … Nextcloud und ORGA-MAN: Dokumente dort, wo sie hingehören
von ORGA MAN
ORGA-MAN hat ein komplett neues Optik-Paket erhalten
Wir haben lange an der neuen Oberflächenoptik gearbeitet, aber es hat sich gelohnt. ORGA-MAN wirkt jünger, moderner und agiler. Zudem haben wir einiges an Performance Verbeserungen umsetzen können. Unsere Anwender und Anwenderinnen haben und positives Feedback gegeben. Danke hierfür!
Weiterlesen … ORGA-MAN hat ein komplett neues Optik-Paket erhalten
von ORGA MAN
Neue Prozesslandkarte fertiggestellt
Lange haben wir dran gearbeitet. Nun ist sie endlich fertig! Unsere neue Prozesslandkarte.